Pour les entreprises
qui prennent soin de leurs équipes.
Inawa® est un outil fonctionnel améliorant la posture, réduisant les douleurs
et les coûts cachés liés aux arrêts de travail et à l'absentéisme.
• Une solution simple à déployer, sans organisation lourde, utilisable sur site, qui produit des résultats visibles, améliore le bien-être et se valorise dans vos démarches QVCT et RSE.
• Réduire l'absentéisme et les TMS, renforcer la marque employeur, fidéliser vos talents et démontrer concrètement votre engagement pour la santé au travail.
Santé Sécurité au travail
Prévention des risques -"Rétablir la fonction & Compenser"
Les stages réalisés avec des salariés avec handicap dans le secteur des services à domicile ont donné de très bons résultats.
On réduit les risques directement à la source en agissant sur la souplesse de la base de l'architecture du corps, le bassin et le dos. L'apprentissage permet de fixer sans effort la stabilité du tronc pendant un effort.
Inawa® agit directement sur la faiblesse posturale par un effet durable musculosquelettique. C'est une approche nouvelle : les muscles toniques profonds sont mobilisés par le bassin et renforce le dos et la sangle abdominale. Ces muscles fonciers ont comme caractéristique d'avoir un effet durable, plus profitables.
Favoriser l'autonomie quotidienne de sa posture, avant/après activité, donne des résultats qui donne envie naturellement de poursuivre.
Une solution Inawa® installée en salle de repos, ou en salle de réunion remplace facilement une chaise ou un fauteuil sans gêner les échanges.
Un temps de formation et d'apprentissage sur la solution Inawa® et ses outils pédagogiques pour apprendre à motiver et transmettre, animer.
2 ou 3 pers selon la taille de l'entreprise.
Redonner goût à l'activité physique par l'apport de bons ressentis utiles pour la marche ou un autre sport.
La récupération active avec Inawa® permet de retrouver rapidement la souplesse posturale du bassin et du dos. Elle évite d'accumuler fatigue et douleur engendrant la pénibilité.
Non stigmatisant, Inawa® apporte des bénéfices différents pour le salarié en poste sédentaire, comme le salarié actif.
Organisation
Renforcement de votre image employeur
Bien-être & Image (RSE) : une action concrète et visible qui montre que l'entreprise prend vraiment soin de ses équipes.
La législation reconnait comme avantage en nature, non assujetti aux charges sociales, ce temps pris sur le temps de travail.
Aujourd'hui, les candidats prennent en compte de plus en plus le développement RSE des entreprises. La santé/sécurité au travail en faisant largement parti.
Conseil en financement
Solution clé en main : Un suivi sur mesure et des dossiers simplifiés pour obtenir des aides financières.
Les formations Qualiopi des référents Inawa peuvent être prise en charge par les OPCO.
Les Fonds d'Investissement pour la Prévention de l'Usure (FIPU) servent au financement d'équipement de prévention des risques ergonomiques[1].
Nos références
[1] Loi sport du 02/03/2022.
[2] Loi 2021-680 Sport en entreprise.
Sport/Santé & Bien-être
Promotion de la santé - Activité physique renforcée
C'est la deuxième étape, après la libération des tensions et des douleurs.
Le renforcement musculaire assure une meilleure forme, moins de fatigue, une fois les compensations levée.
Le rendez-vous entraine et stimule les bonnes pratiques en groupe convivial.
Après une période d'activité physique ou sédentaire, récupérer rapidement évite les courbatures.
Des employés des employeurs satisfaits, moins d'arrêt de travail[2].
Réduction des coûts cachés lié à l'absentéisme avec des taux pouvant atteindre 8 à 12%.
©2025 | Copyright INAWA - Tout droit réservé
Conditions générales d'utilisation du site - Mentions légales et politiques de confidentialité
